西濃運輸 ドライバーの給料や年収は安いのか?徹底検証

この記事では、西濃運輸におけるドライバー職の給料、年収が安いのかどうかを徹底検証していきます。

カンガルー便で有名な西濃運輸は、運送業者の中でもかなりの大手です。

そのため、運送業のドライバーとして働きたいと思っている人なら、ほとんどの人が選択肢の1つに入れるのではないでしょうか？

しかし、年収、給料に関する口コミ評判を見て、「本当に西濃運輸は大丈夫なのかな？」と疑問を抱く人も多いです。

私もドライバーを始める前に西濃運輸をチェックしましたが、正直、色々と不安に思うような面もありました。

何が不安だったのかというと、「年収が安いから生活が大変」、「給料が上がらない」という口コミが多かったのです。

そこで今回の記事では、西濃運輸の給料、年収にまつわる不安を徹底検証していきます。

実際のところどうなのか、ぜひ参考にしてみてください。

西濃運輸はどういう会社なの？

西濃運輸は、カンガルー特急便を中心に商業物流サービス事業を行っている会社です。

正式な商号は「西濃運輸株式会社(SEINO TRANSPORTATION CO., LTD.）」で、持株会社セイノーホールディングスを親会社とした子会社となっています。

資本金は1億円で従業員は10000人を超えていますので、運送業界でもかなりの大手だと言えますね。

西濃運輸はもともと長距離運送で有名になった運送業者で、今でも大量の商業物流が業務の主体となっています。

そのため、西濃運輸へドライバーとして就職する場合は、長距離ドライバーとして働く機会が増えそうです。

また、西濃運輸全体(ドライバー職以外も含む)の平均年収は、口コミ調べによるとおよそ700万円だと言われています。

求人の募集などでこれくらいの年収モデルを見かけた場合は、ドライバー職単体の数値ではない可能性が高いと思った方が良いです。

ちなみに給料日は毎月18日ですが、連休などによりズレることもあるとのことです。

西濃運輸ドライバーの平均年収はどれくらい？

西濃運輸で働くドライバーの平均年収は、口コミ調べによると280万円～500万円という数字になりました。

西濃運輸全体の平均年収である700万円に比べると、やはり平均年収は大きく下がるようです。

西濃運輸は「残業が多い」、「給料が上がらない」というネガティブな口コミが多い一方で、「大手だけあって福利厚生や各種手当はきちんとしている」という口コミも多いのが特徴です。

それでは西濃運輸の収入面について、さらに詳細を見ていきましょう。

西濃運輸の給料、年収に関する基本情報

ここからは西濃運輸の給料、年収に関わる基本的な情報をお伝えしていきます。

まず、西濃運輸の平均年収は、口コミで調べたところ以下のようになりました。

〇西濃運輸におけるドライバーの平均年収

280万円～500万円

〇西濃運輸におけるドライバーの年代別平均年収

20代　約280万円

30代　約370万円

40代　約470万円

50代　約500万円

60代　約350万円

西濃運輸のドライバー職の収入は、おおむねこのような額になります。

年収のピークは50代で500万円と悪くない額ですが、若いうちは年収300万円にも届いていないので、最初の給料に関してはあまり良い額とは言えなさそうです。

また、西濃運輸の年収はかなりの部分を残業代に頼っているという口コミも多々ありました。

そのため、実際はもう少し低い年収で考えておいた方が良いかもしれないですね。

とはいえ、その分各種手当や福利厚生はしっかりしているようですし、最近は黒字化も進んでおり、年2回のボーナスと年1回の昇給はきちんとあるようで、そういった面では安心できます。

ただ、1つ気になる点がありました。

それが、西濃運輸は歩合制による評価制度を採用しているというところです。

西濃運輸では営業所ごとにランクが存在しており、そのランクによって評価が大きく変わってしまうそうなのです。

そして西濃運輸の給料は、その営業所ランクによって決められた評価に大きく左右されます。

つまり、仕事量や成果よりも入社する営業所や勤務地によって給料が影響されてしまうということなのです。

大口、小口といったドライバーの種類にもよりますが、口コミよれば月に数万円程度の差は出てくるようです。

どこの営業所に配属されるかは、正直、運によるところも大きいと思います。

口コミを見ていても、配属された営業所によって給料がかなり変わってしまうという現状に疑問を抱く声が多かったですね。

さらに、西濃運輸は年功序列の会社なので、若いうちはあまり給料が上がらないそうです。

そういった事情からか、20代、30代の人が書き込んだ「給料が低すぎる」という口コミもよく見かけました。

とくに若いうちは、ただでさえ多くない年収が勤務地の査定によってさらに下がることも考えられますので、手取りが15万円くらいになってしまうこともあるようです。

運が悪ければ、お金にかなり苦労することになりそうですね。

ただその分、西濃運輸では終身雇用を行っています。

そのため、実際に60歳を超えても現役のドライバーとして仕事をしている人もいるようです。

西濃運輸のドライバーはかなり拘束時間が長いと口コミで噂されていますので、正直高齢になってくると体力的に厳しい面も出てくるとは思います。

ですが、それでも働けるうちはドライバーとして仕事を続けさせてもらえるようですね。

西濃運輸の給料や年収に関する口コミ

ここからは、西濃運輸の給料や年収に関する口コミを紹介していきます。

実際に西濃運輸への就職を考えている場合は参考にしてみてください。

【西濃運輸の給料に関する口コミ1】

もしかすると営業所にもよるのかもしれませんが、少なくとも私がいた営業所では多くのサービス残業がありました。というより、勤務時間が担当するルートによって変わりますので、残業という概念があまりなかったという感じです。そのため、拘束時間に対する給料はかなり少なかったと思います。最近は少しずつ改善もしているようですが、それでも若いうちはとくに給料面で苦労することになりそうです。ドライバー職は、残業代で稼がなければいけない面が大きいと思いますので……

【西濃運輸の給料に関する口コミ2】

給与は決して悪くはないと思います。私は介護職から転職をしたのですが、月収で10万円程度増えました。そのうえで福利厚生がしっかりしていますので、個人的には満足しています。運が良ければ30代でも年収500万円に届くと思います。ただ、基本的には残業代頼みなので、月の収入はあまり安定しません。

【西濃運輸の給料に関する口コミ3】

定年まで働くことを考えれば、それなりの昇給はあると思います。ただ、年功序列が強すぎて、正当な評価はしてもらえないのが現状だと思います。あとは、月数十時間のサービス残業は覚悟した方が良いですね。ただ、私はすでに退職しているのでわかりませんが、サービス残業や古いシステムに関しては、現在見直しが進んでいるという噂も聞きます。

【まとめ】西濃運輸の給料、年収は年功序列と歩合制の評価システムが肝

今回は西濃運輸の給料、年収について、口コミ調査とまとめを行ってきました。

西濃運輸の平均年収は、およそ280万円～500万円といったところです。

また、西濃運輸の給料については、3つの特徴があります。

1. 年功序列のため若いうちは給料がかなり上がりにくい
2. 福利厚生や各種手当は充実しており、終身雇用制度もある
3. 歩合制の評価制度を採用しているため、配属先によって年収が大きく異なってしまう

西濃運輸への就職を検討している場合は、ぜひ参考にしてみてください。

以上が、西濃運輸の給料、年収に関する口コミ調査のまとめです。

少しでも参考にしていただければと思います。

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